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記者陳立勳／台北報導
中華職棒今（30日）召開領隊暨總教練會議，4支球團針對一軍登錄人數問題進行討論，經過決議之後，確定明年球季將增加到26人，針對這個部分，中信兄弟領隊楊培宏表示，無論人數名額多寡，重點還是在於整體二軍建構，所有球團在二軍培養上，質或量都需要提升。
▲中信兄弟。（圖／中信兄弟提供）
楊培宏指出，各球團今天在會議上經過一番討論，主要參考美國職棒、日本職棒、南韓職棒的規章，最後決定明年增加為26人，大家也有所共識，希望以漸進式增加。
由於國情不同，楊培宏認為，不管是美國、日本或是南韓，在規定方面都不同，未來需要配合國內棒球環境，未來目標希望朝著28人發展。
▲中信兄弟。（圖／中信兄弟提供）
此外，楊培宏指出，目前國內二軍人數較少，整體規模、選手人數和制度還不夠完整，每個球隊狀況其實差不多，都有類似問題，加上新球季在二軍比賽場次由60場增加到72場，因此他覺得在二軍建構方面，不管質或量，各球隊都需要再提升，才有辦法應付這麼多比賽，大家都還要繼續加油。
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通訊軟體發達，雖然增加了許多生活的便利性，但也讓部份員工工作時間，因此變相延長，下班還得盯著手機待命。對此法國就業新法規定，從元旦開始，不得要求員工下班後處理工作，員工有權利已讀不回，保障私人生活品質。法國民眾：「我認為這是好的法律也是有必要的，我們不斷被資訊轟炸，在立即回復訊息的壓力下生活。」民眾坦承隨時待命的工作文化，導致超時工作。這項措施是勞動部長2016年9月提出，他認為如果在工作場所過度吸收資訊，會影響健康。根據規定，擁有50位以上員工的企業，必須跟員工協商，保障下班權益。若無法達成協議，公司必須公布一份章程，明確詳述對員工的要求和員工下班權益。不過這種離線權不會被強制實施，僅由企業自願遵守。（民視新聞綜合報導）
有鄉民認為，高雄的生活型態有點無趣。圖為哈瑪星舉辦的活動，人潮滿滿。（資料照，記者葛祐豪攝）
2017-01-0515:06
〔即時新聞／綜合報導〕「高雄只是比較繁華進步的雲林」！這樣的言論你認同嗎？一名鄉民在PTT高雄版探討「高雄的生活型態」，指出他從小在高雄生活快30年，只有大學在外地，但出社會後發現高雄只是個比較繁華進步的雲林。鄉民表示，只要搭高鐵或捷運到高雄站，留下來的都是長輩或者一些還在念書的外地人，平日的捷運站也是空蕩蕩、沒有活力，高雄在地高薪的工作就是國營事業、鋼鐵石化等產業，這種產業都是陽氣很重，所以他很多朋友都是光棍。鄉民舉例，他有個在中鋼做3年工程師的朋友，最近想要不要離職北上，他覺得這種生活非常沉悶、無趣，平日跟假日的高雄休閒活動也沒什麼年輕人，去了台北、台中、台南，都覺得比高雄有活力朝氣有趣多、「連我也都想去台中生活，總覺得高雄怎麼會變這樣的感嘆...」。這樣的言論引起其他鄉民討論，有人贊同「我也覺得高雄很沒活力+1」、「好像有這樣一點點的感覺^_^ 不過多參加一些藝文活動，還是會有很多年輕人出現」；但也有人認為，「我覺得高雄很好啊（///▽///）」、「硬體建設跟百貨公司，高雄完全不輸台北啊」、「我覺得就生活空間來說，高雄大很多，還有買什麼吃什麼都不用排隊，車位也不太難找，這樣就很棒了！
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